+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Перечень рабочих мест с вредными условиями труда в доу

Перечень рабочих мест с вредными условиями труда в доу

Глава 1. Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Гарантии и компенсации при вредных и опасных условиях труда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Охрана труда в ДОУ

Положены ли медицинским работникам и помощникам воспитателей дополнительные оплачиваемые отпуска - условия труда - 2.

Статья Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам "специальной оценки" условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в "части первой" настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную "частью второй" настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым межотраслевым соглашением и коллективными договорами.

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

В настоящее время продолжает действовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Список применяется в порядке, определенном Инструкцией о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв.

Пунктом 14 раздела XL "Здравоохранение" Списка для нянь, работающих в детских садах группах , яслях-садах группах , домах ребенка группах для детей, больных туберкулезом и хронической дизентерией, установлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Пунктом 55 раздела XL "Здравоохранение" Списка предусмотрено, что для нянь, работающих в детских садах группах , яслях-садах группах , домах ребенка группах для умственно отсталых детей и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики, установлен дополнительный отпуск продолжительностью 30 рабочих дней.

Вместе с тем пп. Решение о распространении на помощников воспитателей продолжительности дополнительного отпуска, установленного для нянь и ночных нянь, предусмотрено письмами Госкомтруда СССР и ВЦСПС от В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утв.

Дополнительный отпуск такой же продолжительности может быть предусмотрен коллективным договором соглашением для младших воспитателей, если их должность введена в штат ДОУ вместо должности помощника воспитателя. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск медицинских работников ДОУ также определяется в соответствии со Списком. Так, для среднего медицинского персонала ДОУ ежегодный дополнительный отпуск установлен продолжительностью 12 рабочих дней п.

XL "Здравоохранение" Списка. Следует обратить внимание на то, что Списком предусмотрено предоставление дополнительных отпусков в рабочих днях, поэтому необходимо перевести количество рабочих дней в календарные дни по календарю 6-дневной рабочей недели. В приказе о предоставлении работнику дополнительного отпуска работодатель должен указывать продолжительность отпуска в календарных днях. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ далее ТК РФ дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы предоставляется отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы.

Правда, в названной статье не раскрывается содержание понятия "особенности выполнения работы", которое дает основание для предоставления той или иной категории работников дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы. Перечень категорий этих работников, минимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы, а также условия его предоставления должны определяться Правительством РФ.

Минздрав социального развития Российской Федерации на годы, утв. Минздравсоцразвития России При этом в стаж работы, дающей право на отпуск, засчитывается время непосредственно предшествующей их непрерывной работы в должностях участковых врачей-терапевтов и участковых врачей-педиатров территориальных участков, а также медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков;.

В соответствии со ст. То есть, дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы может быть заменен, по согласованию сторон трудового договора, денежной компенсацией.

Зоя Пантелеевна. Консультация по Вашему вопросу. Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич на сайте. Вам помог ответ: Да Нет. Адвокат Музыкантов Петр Владимирович. Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам "специальной оценки" условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Юрист Лигостаева Антонина Васильевна. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.

Федерального закона от Хмельков, зам. Адвокат Нурбагандов Мирза Чанкабахович. Зоя Пантелеевна! Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Продолжительность дополнительного отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Предоставление дополнительного отпуска. Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: Трудовой кодекс Российской Федерации Статья Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Положение о порядке проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в ДОУ

Документы не содержат ссылок на посторонние ресурсы, размещаются в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7. Настоящее Положение определяет порядок проведения специальной оценки условий труда далее - Порядок , оформление и использование результатов специальной оценке условий труда СОУТ. СОУТ проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и или опасных производственных факторов.

Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от Настоящее Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда далее - Положение устанавливает цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также порядок оформления и использования результатов аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Положены ли медицинским работникам и помощникам воспитателей дополнительные оплачиваемые отпуска - условия труда - 2. Статья Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам "специальной оценки" условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в "части первой" настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"

.

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Охрана труда в ДОУ. Как подготовиться к проверке?

.

.

Положение о спецоценке условий труда в детском саду. оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ по условиям труда;; карты.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. unicex

    1. Воєнний стан на всій території України або в окремих її місцевостях припиняється після закінчення строку, на який його було введено.

  2. Ирина

    Дуй в рашку предатель соси мишке . В європу захотел он

  3. Лукерья

    Здрасте, Вам, приехали. Про централизованное отопление вполне адекватный вопрос.

  4. leoglycworcans87

    Оно миллионы теряет себе в карман, и не могут найти хвосты, а тут рубли считают))

  5. axrema

    Да это всё нужно бандюгам и преступникам, следствию нужно помогать, а не усложнять работу если вы ничего не натворили что бы вы не сказали ничего вам не грозит если вы честный и порядочный человек!

© 2018-2021 mobilecomplex.ru